新卒／中途 技術職【障がい者採用】
当社は、三菱ケミカルグループの一員として他のグループ各社で培った技術を駆使し様々な分野で プラントエンジニアリングを展開しています。私たちは多様な個性を活かしあう企業風土のもと障害の有無にかかわらず、 互いに認め合い一人ひとりの個性が尊重され全従業員が活躍できる企業を目指しています。
勤務時間や日数につきましては、就労内容や状態に応じて可能な限り配慮させていただきます。
また、入社後には定着支援制度でフォロー致します。
ご希望・不安な点等ございましたらお気軽にご相談ください。
募集要項
| 会社名 | 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 新卒／中途 技術職【障がい者採用】 |
| 仕事内容 | 事業部門での技術職（プラントエンジニアリング・プロジェクトマネジメント、設備管理・メンテナンス） |
| 雇用形態 | 嘱託社員 |
| 勤務地 | （本社）東京都中央区日本橋本石町1-2-2 |
| 勤務地備考 | 東京、福岡、岡山、香川、三重、茨城、富山、広島 |
| 給与 | 【新卒】年俸 211万2千円～350万円程度 【中途】年俸 240～600万円程度 ※年棒を12ヶ月に割り戻し月給として支給 ※前職給与、経験・能力などを考慮の上、弊社規定により決定 |
| 試用期間・給与備考 | 試用期間なし |
| 勤務時間 | 7時間45分（本社例／9：00～17：45） ※フレックスタイム制（コアタイムなし）、テレワーク制あり、委細相談 |
| 待遇/福利厚生 | 嘱託社員 ※3ヵ月～1年契約（実績により正社員登用有り） 通勤・時間外手当、社会保険完備、保養所 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季、年末年始、産前・産後、育児、子の看護、介護、特別休暇（結婚、忌引等）、年次有給休暇（積立年休制度あり）、年間休日数：121日（2023年） |
| 応募資格 | 【新卒・中途】「仕事内容」の経験者かつ高専卒・大卒以上 （工学系学科を卒業された方） |
| 応募方法 | 応募の際には下記の書類を添付の上、応募ボタンよりエントリーしてください。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・障害の状況及び障害者手帳の写し |
| 職業能力の開発・向上に関する状況 | ■研修の有無及び内容 あり。新入社員研修、階層別研修（一般社員、管理職）、技術系研修、国際化研修 ■自己啓発支援の有無及び内容 あり。語学学習補助、資格取得補助、通信教育、外部セミナー受講など ■メンター制度 あり。 ■キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 あり。年に2回、上司との面談を通して今後のキャリアを話し合えます。また、2～5年目社員は「生聴（成長）面談」の対象となり、人事担当者とキャリアなどに関する面談を受けられます。 |
| 企業における雇用管理に関する状況 | ■前年度の月平均所定外労働時間の実績 11.2時間（2021年実績） ■前年度の有給休暇の平均取得日数 13.3日（2021年実績） ■前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別） 【女性】取得対象者数：1人、取得者数：1人 【男性】取得対象者数：30人、取得者数：24人 （2022年度実績） ■ 平均勤続年数 20.1年（2022年4月1日時点） ■平均年齢 45.6歳（2022年4月1日時点） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から48日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシケミカルエンジニアリング |
| 設立 | 1957年12月 |
| 代表名 | 代表取締役社長 藤井 宏記 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋本石町1-2-2 |
| 資本金 | 14億500万円 |
| 売上 | 889億7,900万円(2023年3月末) |
| 従業員数 | 1,185人(2023年3月末) |
| 事業内容 | 石油化学をはじめ、その他合成繊維、食品、医薬品、情報電子、物流システム、環境、エネルギー事業等 各種産業分野におけるプラント設計、建設、設備管理、並びにメンテナンス事業 |
| URL | https://www.mec-value.com |
| TEL | 0120-25-9008 |
| MEC-HO-SyougaiRecruit@m-chemical.co.jp | |
| 雇用実績 | 聴覚 音声 上肢 下肢 体幹 心臓 じん臓 ぼうこう 直腸 知的 精神 発達 |
| 職場環境 | ◎勤務時間の配慮 ◎病院へ通院配慮 ◎階段･廊下の手すり ◎フレックスタイム制 ◎筆談対応 ◎産業医設置 ◎健康管理室･休憩室あり |
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