新卒/総合職【障がい者採用】(ID:126)|障がい者のための就職・転職naviSMILE(ナビスマイル)

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新卒/総合職【障がい者採用】(ID:126)|障がい者のための就職・転職naviSMILE(ナビスマイル)

新卒/総合職【障がい者採用】

新卒正社員視覚聴覚平衡機能...全て表示

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

JR東日本グループは 「モビリティ」と「生活ソリューション」という2つの軸で、事業活動を通じて社会的課題の解決に取り組み、地域社会の持続的な発展に貢献することで、お客さまや地域の皆さまからの信頼を高めていきます。「社会に貢献し、世の中に役に立つ仕事がしたい」 そうした思いを実現するビジネスフィールドが大きく広がっています。 「ポストコロナ」と「インバウンド」をキーワードに、お客さまの流動の促進と攻めの姿勢で新しい価値創造にチャレンジしています。

「人物本位、実力本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりの能力をしっかりと開花させていきたい」というのが基本姿勢です。待遇やキャリアステップなどは障がいの有無にかかわらず、すべて同じです。
新たな価値の創造に向けて挑戦し、世の中のためになるという気概を持ち一緒に輝ける人を求めています。

募集要項

会社名東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
募集職種新卒/総合職【障がい者採用】
仕事内容あらゆるビジネスフィールドで経験を積み、JR東日本グループの持つ経営資源を最大限に活用して新たな価値を社会に提供していくとともに、グループ全体のマネジメントに携わることを期待しています。
雇用形態正社員
勤務地本社:東京都渋谷区代々木2-2-2
勤務地備考国内外における当社の事業エリア内
※但し、必要によりグループ会社などへ出向する場合があります。
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、静岡
給与初任給 ※勤務地などにより異なります。
博士了/月給267,100円~
修士了/月給227,100円~
大学卒/月給209,500円~
高専卒/月給194,300円~
※試用期間中も条件の変更はございません。
試用期間・給与備考試用期間あり(3箇月)※条件変動なし
勤務時間勤務時間・始終業時刻、休憩時間は事業場、仕事により異なります。
例:8時30分~17時00分(休憩1時間を含む)など
※ 夜勤・一昼夜交代勤務がある事業場や仕事があります。
※ 企画部門の他、全事業場でフレックスタイム制を導入しています(一部対象条件有)
残業の有無平均的な時間外勤務実績は年間175時間程度(2022年度)
待遇/福利厚生昇給/年1回、賞与/年2回
諸手当/職務手当、技能手当、超過勤務手当、扶養手当、通勤手当など

保険/各種保険完備
制度/共済会・財形貯蓄・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)・奨学金代理返還制度(最大50万円)など
施設/社宅・寮・病院など
休日/休暇年間114日の休日(曜日に関わらず指定)
年次有給休暇(入社時に15日、最大20日)および慶弔休暇など
応募資格2024年4月から2025年3月までに以下の学校を卒業(見込)・修了(見込)の方、若しくは2021年4月から2024年3月までに以下の学校を卒業・修了された方
<1>大学院(博士課程含む)、大学 <2>高等専門学校
応募方法弊社の採用ホームページの「マイページ登録」よりご登録いただき、詳細をご確認ください。
●新卒採用ホームページ
https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/
募集・採用に関する状況■ 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
2022年度:男性364名、女性181名
2021年度:男性642名、女性323名
2020年度:男性945名、女性470名
職業能力の開発・向上に関する状況■研修の有無及び内容
有り
1.集合研修
JR東日本総合研修センターをはじめ、各研修施設、総合訓練センターなどで実施。
2.通信研修
一般教養・資格取得を主体とした社外通信研修、当社の業務を主体とした社内通信研修(e-learningシステム導入)を実施。
3.社外研修
マネジメントスクールをはじめとした各種公開セミナーなどを実施。
4.留学制度
2カ月程度の海外短期留学および海外・国内の大学院への留学制度あり。
企業における雇用管理に関する状況平均的な有給取得日数は年間18日程度(2022年度)
更新日(この求人情報は更新から93日経過しています)

企業情報

企業名東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
フリガナヒガシニホンリョカクテツドウ(ジェイアールヒガシニホン)
設立1987年4月
代表名代表取締役社長 喜㔟 陽一
本社所在地〒151-8578 東京都渋谷区代々木2-2-2
資本金2,000億円
売上2兆4055億円(2023年3月期連結)
従業員数46,050人(2023年4月1日現在)
事業内容輸送サービス、生活サービス、IT・Suicaサービス
URLhttps://www.jreast.co.jp/recruit/
TEL03-5334-1329(平日10:00~17:00)
雇用実績視覚 聴覚 平衡 音声 言語 そしゃく 上肢 下肢 体幹 心臓 呼吸器 じん臓 ぼうこう 直腸 小腸 免疫 肝臓 知的 吃音 精神 てんかん 発達 運動
職場環境勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 車いす用エレベータ 車いす用トイレ 階段・廊下の手すり 拡大読書機器 独身寮・社宅 フレックスタイム制 転勤への配慮 産業医設置 健康管理室・休憩室あり ※雇用実績・職場環境は勤務地により異なる場合があります。

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新卒/ジョブ型【障がい者採用】

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国内外における当社の事業エリア内 ※但し、必要によりグループ会社などへ出向する場合があります。 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、静岡
初任給 ※勤務地などにより異なります。 博士了/月給297,100円~ 修士了/月給257,100円~ 大学卒/月給239,500円~ 高専卒/月給224,300円~ ※試用期間中も条件の変更はございません。

新卒/中途 事務系総合職(情報系)【障がい者採用】

(本社) 東京都千代田区丸の内二丁目3番2号(郵船ビル6階)
本社(東京)
〈大学院修了〉月給260,000円〈大学卒〉月給239,000円〈高専卒〉月給208,000円 ※中途採用者は経験・能力を考慮の上、弊社規程により決定します。

新卒/エリア職【障がい者採用】

本社:東京都渋谷区代々木2-2-2
当社の事業エリア 首都圏、高崎、水戸、長野、仙台(東北本部)、盛岡、秋田、新潟の8エリア ※ 首都圏エリアは東京(首都圏本部)・横浜・八王子・大宮・千葉のエリアを指します。  ※ 転勤は同一エリア内が基本となります。但し、新幹線に関わる業務を担当する場合や能力・意欲などに応じて、エリア外での勤務やグループ会社などへ出向する場合もあります。 ※ 勤務地は、8エリアの中から第3希望まで選んで応募していただきます。 ※当社の事業エリアは以下の都県です。 (青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県)
初任給 ※勤務地などにより異なります。 博士了/月給248,200円~ 修士了/月給208,200円~ 大学卒/月給201,200円~ 短大または専修学校(修業年限2年以上の専門課程に限る)および高専卒/月給194,300円~ ※試用期間中も条件の変更はございません。

新卒/中途 一般事務【障がい者採用】

(本社)東京都中央区日本橋本石町1-2-2
東京、福岡、岡山、香川、三重、茨城、富山、広島
【新卒】年俸 211万2千円~350万円程度 【中途】年棒211万2千円~360万円程度 ※年棒を12ヶ月に割り戻し月給として支給 ※前職給与、経験・能力などを考慮の上、弊社規定により決定

新卒/中途 研究開発補助職(一般職)【障がい者採用】

(本社) 東京都千代田区丸の内二丁目3番2号(郵船ビル6階)
研究開発センター(東京)
〈大学卒以上〉月給171,850円〈短大専門卒以上〉月給167,150円 ※中途採用者は経験・能力を考慮の上、弊社規程により決定します。

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