中途／総合職【障がい者採用】
JR東日本グループは 「モビリティ」と「生活ソリューション」という2つの軸で、事業活動を通じて社会的課題の解決に取り組み、地域社会の持続的な発展に貢献することで、お客さまや地域の皆さまからの信頼を高めていきます。「社会に貢献し、世の中に役に立つ仕事がしたい」 そうした思いを実現するビジネスフィールドが大きく広がっています。 「ポストコロナ」と「インバウンド」をキーワードに、お客さまの流動の促進と攻めの姿勢で新しい価値創造にチャレンジしています。
「人物本位、実力本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりの能力をしっかりと開花させていきたい」というのが基本姿勢です。待遇やキャリアステップなどは障がいの有無にかかわらず、すべて同じです。
新たな価値の創造に向けて挑戦し、世の中のためになるという気概を持ち一緒に輝ける人を求めています。
募集要項
| 会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） |
|---|---|
| 募集職種 | 中途／総合職【障がい者採用】 |
| 仕事内容 | 海外事業を含めたJR東日本グループのあらゆるビジネスフィールドで活躍していただきます。また、多様な業務経験を基に、JR東日本グループの持つ経営資源を最大限に活用して、環境の変化を先取りした新たな価値を社会に提供していくとともに、グループ全体のマネジメントに携わることを期待しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社:東京都渋谷区代々木2-2-2 |
| 勤務地備考 | 当社の事業エリア内 ※ただし、必要によりグループ会社などへ出向する場合があります。 ※業務の都合上、上記日本国内に加え、海外駐在する場合があります。 ※当社の事業エリアは以下の都県です。 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、静岡 |
| 給与 | 初任給／⽉給210,200円〜 ※ご経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 ※年齢により異なります。 その他給与例：年収480万円程度 （27歳、東京23区内勤務の場合。平均的な時間外勤務手当を含む） |
| 試用期間・給与備考 | 試用期間あり（3箇月）※条件変動なし |
| 勤務時間 | 勤務時間・始終業時刻、休憩時間は事業場、仕事により異なります。 例：8時30分～17時00分（休憩1時間を含む）など ※ 夜勤・一昼夜交代勤務がある事業場や仕事があります。（応相談） ※ 企画部門の他、全事業場でフレックスタイム制を導入しています。（一部対象条件有） |
| 残業の有無 | あり ※2023年度の平均的な時間外勤務実績は年間181時間程度 |
| 待遇/福利厚生 | 昇給／年1回、賞与／年2回（直近2回の合計実績5.5ケ月） 諸手当／職務手当、技能手当、超過勤務手当、扶養手当、通勤手当など 保険／各種保険完備 制度／財形貯蓄、グループ共済会、住宅援助金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）など 施設／寮、社宅、病院など |
| 休日/休暇 | 年間114日の休日(曜日に関わらず指定) 年次有給休暇（入社時に15日、最大20日）および慶弔休暇など |
| 応募資格 | ・募集職種の業務内容に関連した十分な経験および能力を有する方 ・大学を卒業した方または大学院を修了した方 |
| 応募方法 | 弊社の経験者採用ホームページからマイページにアクセスし、応募締切日までに「キャリア登録」「適性検査Ａ受検」「エントリーシート登録」を完了していただくことで、本エントリー完了となります。 ●経験者採用ホームページ https://www.jreast.co.jp/recruit/career/ |
| 職業能力の開発・向上に関する状況 | ■研修の有無及び内容 有り １．集合研修 JR東日本総合研修センターをはじめ、各研修施設、総合訓練センターなどで実施。 ２．通信研修 一般教養・資格取得を主体とした社外通信研修、当社の業務を主体とした社内通信研修（e-learningシステム導入）を実施。 ３．社外研修 マネジメントスクールをはじめとした各種公開セミナーなどを実施。 ４．留学制度 2カ月程度の海外短期留学および海外・国内の大学院への留学制度あり。 |
| 企業における雇用管理に関する状況 | 平均的な有給取得日数 年間18日程度（2023年度） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から44日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ（ジェイアールヒガシニホン） |
| 設立 | 1987年4月 |
| 代表名 | 代表取締役社長 喜㔟 陽一 |
| 本社所在地 | 〒151-8578 東京都渋谷区代々木2-2-2 |
| 資本金 | 2,000億円 |
| 売上 | 2兆4055億円（2023年３月期連結） |
| 従業員数 | 46,050人（2023年4月1日現在） |
| 事業内容 | 輸送サービス、生活サービス、IT・Suicaサービス |
| URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/ |
| TEL | 03-5334-1329（平日10:00～17:00） |
| 雇用実績 | 視覚 聴覚 平衡 音声 言語 そしゃく 上肢 下肢 体幹 心臓 呼吸器 じん臓 ぼうこう 直腸 小腸 免疫 肝臓 知的 吃音 精神 てんかん 発達 運動 |
| 職場環境 | 勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 車いす用エレベータ 車いす用トイレ 階段･廊下の手すり 拡大読書機器 独身寮･社宅 フレックスタイム制 転勤への配慮 産業医設置 健康管理室･休憩室あり ※雇用実績・職場環境は勤務地により異なる場合があります。 |
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