新卒／中途 テレビ番組制作業務（CG、技術、美術）【障がい者採用】
TBSアクトでは「ヒト」幅広い人脈×「技術」専門知識と高い技術力×「環境」研修システムとサポートの3つの要素が揃っており、 自身のスキルアップを目指すことができる環境があります。TBSアクトの一員として、日々新たなチャレンジをすることで、 私たちとともに夢を実現しましょう！ ご応募をお待ちしております！
募集要項
| 会社名 | 株式会社TBSアクト |
|---|---|
| 募集職種 | 新卒／中途 テレビ番組制作業務（CG、技術、美術）【障がい者採用】 |
| 仕事内容 | テレビ番組制作技術業務、テレビ番組制作美術業務、CG、ステーション業務、 映像配信業務、ソフト開発業務、放送技術関連サービス、電気工事、 放送機器の保守、管理 ★月に1回程度、1on1を実施しコミュニケーションを深め、全員が仕事のしやすい環境作りに務めています。 |
| 雇用形態 | 契約社員 パート･アルバイト |
| 勤務地 | ◆本社：東京都港区赤坂5-2-20（赤坂パークビル9F） |
| 勤務地備考 | ◆スタジオ：神奈川県横浜市青葉区緑山2100（緑山スタジオ内） ◆事業所：東京都港区赤坂5-3-6（TBS局内） |
| 給与 | 【契約社員】想定年収254万以上 月例給184,800円以上 【アルバイト・パート】時給1,180円～ ※経験・能力に応じ決定 |
| 試用期間・給与備考 | 6か月以内（条件の変更無し） |
| 勤務時間 | 9：30～17：30（シフトによって変更あり） |
| 待遇/福利厚生 | 〈諸手当〉通勤交通費手当、出張手当 〈賞与〉年2回（6月、12月） ※契約社員のみ支給 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制／祝日／年末年始／年間休日120日以上 通院の為の休暇を月1回付／与特別代替休暇／有給休暇 特別積立休暇／特別休暇（産前・産後休暇/介護休暇/慶弔休暇など） |
| 応募資格 | 短大、専門学校卒以上 2６新卒の方は、選考ではなく情報提供の場となります |
| 応募方法 | 応募ボタンよりエントリーしてください。 |
| 募集・採用に関する状況 | 【過去３年間の新卒採用者数・離職者数】 2022年度/採用数36名 離職者1名 離職率2.7% 2023年度/採用数42名 離職者1名 離職率2.3% 2024年度/採用数50名 離職者0名 離職率0% 【過去３年間の新卒採用者数の男女別人数】 2022年度/男性12名・女性20名 2023年度/男性20名・女性22名 2024年度/男性24名・女性26名 【平均年齢】 42歳 |
| 職業能力の開発・向上に関する状況 | 【研修の有無及び内容】 新入社員研修あり。 企業内大学（TBSグループ全体で実施しています） 【自己啓発支援の有無及び内容】 あり。 ｅラーニング/資格取得関連からビジネスマナーまで様々な講座を受講可能です。 【メンター制度の有無】 制度あり。 新入社員1人ひとりに対し、先輩社員「メンター」がサポート役を担う制度を取り入れています。定期的に、仕事上の不安や悩みからプライベートなことまで、自由に相談できる機会を設けます。新入社員のみならず、先輩社員も指導を通して、自身のスキルアップにつなげます。 |
| 企業における雇用管理に関する状況 | 【前年度の月平均所定外労働時間の実績】 23.75時間(2023年度) 【前年度の有給休暇の平均取得日数】 13.5日（2023年度） 【前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）】 （2023年度） 児休暇取得対象者/21名、内女性7名/男性14名 取得者/女性7名(100%) 男性12名(86%) 【役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合】 女性役員の割合/7.4% 女性管理職の割合/11.3% |
| 更新日 | （この求人情報は更新から75日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社TBSアクト |
|---|---|
| フリガナ | ティービーエスアクト |
| 設立 | 2020年6月22日 |
| 代表名 | 安田淳 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂5-2-20 パークビル9階 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | 238億円（2023年3月） |
| 従業員数 | 1301名(2023年12月1日時点) |
| 事業内容 | テレビ番組制作技術業務・テレビ番組美術業務・ステーション業務 |
| URL | https://www.tbsact.co.jp/ |
| TEL | 03-6230-8315 |
| ta-saiyou@gr.tbsact.co.jp | |
| 雇用実績 | 聴覚 上肢 下肢 体幹 心臓 じん臓 精神 てんかん 発達 |
| 職場環境 | ◎病院へ通院配慮 ◎車いす用トイレ ◎音声入力機器 ◎産業医設置 ◎健康管理室･休憩室あり |
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