中途 ソフトエンジニア（経験優遇)
【Modisは人財育成に本気で取り組んでいます】
Modisは「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する」という企業理念を掲げており、人の可能性を信じ、人と社会がより幸せになる世界の実現を目指しています。そのために社員全員が社会に価値をもたらす人財となれるよう、積極的に教育・育成を行っています。研修カリキュラムの開発や最新機種の購入なども含め、多くの金額を教育・研修費用に充て、人財育成に取り組んでいます。
ソフトエンジニアとして経験がある方、皆様が業務を通じて躍動できるような未来へのキャリアアップを一緒に実現しましょう。
Modisはテクノロジーと課題解決力を通じてSmart Industoryのマーケットリーダーとなり個人・組織が躍動する社会を実現することを目指しています。
募集要項
| 会社名 | Modis株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 中途 ソフトエンジニア（経験優遇） |
| 仕事内容 | 金融/官公庁/製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発をお任せします。 具体的には下記のようなプロジェクトに参画いただき、社内のプロジェクトチームで業務を遂行していきます。経験・能力をお持ちの方歓迎いたします。 現状、プログラム開発の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に携わる機会を提供いたします。ご相談ください。 また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 ＜ITソフトエンジニアにおいてプロジェクト例＞ ・C#によるWindowsアプリケーションの開発 ・Pythonによるサーバサイドアプリケーション設計・開発 ・Reactによるフロントエンド改修業務 ・C言語による組み込みソフトウェア開発 ※いずれのプロジェクトもコーディング、デバッグ、評価、試験など様々な工程に携われます。 エンジニアリングを通じて、共にステップアップしていける現場です。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 田町※仕事内容により完全在宅勤務もあり |
| 最寄り駅 | 田町駅徒歩5分 |
| 給与 | 月給2１万5千円～＋残業代（100％支給）＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代全額支給 〈モデル年収〉 32歳(10年目)：ソフトエンジニア 年収470万円～ 残業代含む(10h想定） WEB系のシステム開発プロジェクトにおいて、お客様との要件定義や基本設計などを担当し、共に参画しているメンバーをフォローしながら開発を進めている。 |
| 試用期間・給与備考 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（労働時間8時間、休憩1時間） ※プロジェクトにより勤務時間が多少変更となる可能性あり ※フレックス勤務も可能 |
| 待遇/福利厚生 | ■賞与（年2回） ■社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）■通勤手当 ■残業代全額支給 ■前払い退職金 ■リモートワークOK |
| 休日/休暇 | 〈年間休日124日〉 ■完全週休二日制（土・日）■祝日 ■夏季・冬季休暇■産前・産後休暇■育児休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 障がい者手帳をお持ちの方あるいは申請中の方 |
| 応募方法 | 応募ボタンよりエントリーしてください。 |
| 面接地 | 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
企業情報
| 企業名 | Modis株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モディスカブシキガイシャ |
| 設立 | 2004年2月10日 |
| 代表名 | 代表取締役社長 川崎 健一郎 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
| 資本金 | 10億6300万円 |
| 売上 | 359億700万円（2020年12月期実績） |
| 従業員数 | 9,000名（従業員数は当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計） |
| 事業内容 | IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業 |
| URL | https://www.modis.co.jp/ |
| tomoniikiru@jp.adecco.com | |
| 雇用実績 | 聴覚 上肢 下肢 体幹 呼吸器 知的 精神 発達 |
| 職場環境 | 勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 車いす用エレベータ 車いす用トイレ フレックスタイム制 筆談対応 転勤への配慮 産業医設置 健康管理室･休憩室あり 段差なし |
