新卒／中途 技術職
私たちは、障がいの有無にかかわらず、多様性を互いに認め合い活かし合うことで、一人ひとりの個性が尊重され、全従業員が活躍できる企業を目指しています。
勤務時間や日数につきましては、就労内容や状態に応じて可能な限り配慮させていただきます。
ご希望・不安な点等ございましたら、お気軽にご相談ください。
募集要項
| 会社名 | 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 新卒／中途 技術職 |
| 仕事内容 | 事業部門での技術職(プラントエンジニアリング・プロジェクトマネジメント、設備管理・メンテナンス) |
| 雇用形態 | 嘱託社員 |
| 勤務地 | 東京、福岡、岡山、香川、三重、茨城 |
| 給与 | 年俸350～600万程度 ※年俸を12ヶ月に割り戻し月給として支給 ※前職給与、経験・能力などを考慮の上、弊社規定により決定 |
| 試用期間・給与備考 | 試用期間なし |
| 勤務時間 | 実働 7時間50分(本社例／9：00～17：45) ※フレックスタイム制あり、委細相談 |
| 待遇/福利厚生 | 3ヵ月～1年契約(実績により正社員登用有り) 通勤・時間外手当、社会保険完備、保養所 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季、年末年始、産前・産後、育児、子の看護、介護、 特別休暇(結婚、忌引等)、年次有給休暇(積立年休制度あり)、年間休日数：122日(2021年) |
| 応募資格 | 前述「仕事内容」の経験者かつ高専卒・大卒以上(工学系学科を卒業された方) |
| 応募方法 | 応募ボタンよりエントリーしてください。 |
| 面接地 | 東京都中央区日本橋本石町1-2-2 |
| 職業能力の開発・向上に関する状況 | ■研修の有無及び内容 あり。新入社員研修、階層別研修（一般社員、管理職）、技術系研修、国際化研修 ■自己啓発支援の有無及び内容 あり。語学学習補助、資格取得補助、通信教育、外部セミナー受講など ■メンター制度 あり。 ■キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 あり。年に2回、上司との面談を通して今後のキャリアを話し合えます。また、2～5年目社員は「生聴（成長）面談」の対象となり、人事担当者とキャリアなどに関する面談を受けられます。 |
| 企業における雇用管理に関する状況 | ■前年度の月平均所定外労働時間の実績 19.9時間（2020年実績） ■前年度の有給休暇の平均取得日数 13.1日（2020年実績） ■前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別） 【女性】取得対象者数：1人、取得者数：1人 【男性】取得対象者数：5人、取得者数：23人 （2020年度実績） ■ 平均勤続年数 19.9年（2021年4月1日時点） ■平均年齢 45.3歳（2021年4月1日時点） |
企業情報
| 企業名 | 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシケミカルエンジニアリング |
| 設立 | 1957年12月 |
| 代表名 | 代表取締役社長 佐久間 良介 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋本石町1-2-2 |
| 資本金 | 14億500万円 |
| 売上 | 899億1,300万円(2022年3月末) |
| 従業員数 | 1,186人(2022年3月末) |
| 事業内容 | 石油化学をはじめ、その他合成繊維、食品、医薬品、情報電子、物流システム、環境、エネルギー事業等 各種産業分野におけるプラント設計、建設、設備管理、並びにメンテナンス事業 |
| URL | https://www.mec-value.com |
| TEL | 03-6262-0050 |
| MEC-HO-SyougaiRecruit@m-chemical.co.jp | |
| 雇用実績 | 聴覚 音声 上肢 下肢 体幹 心臓 じん臓 ぼうこう 直腸 知的 精神 発達 |
| 職場環境 | ◎勤務時間の配慮 ◎病院へ通院配慮 ◎階段･廊下の手すり ◎フレックスタイム制 ◎筆談対応 ◎産業医設置 ◎健康管理室･休憩室あり |
