中途 オフィスパントリー業務 他、軽作業 【障がい者採用】
【安心して働き続けられる環境づくり】
当社では、障がいのある社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
入社前にはご本人の希望や必要な配慮を確認し、入社後も定期的な面談を実施しています。
仕事や体調面の不安、職場での困りごとなどを相談できる体制を整えており、
必要に応じて上司や支援機関とも連携しながらサポートを行っています。
一人ひとりの状況やペースを尊重し、安心して働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。
人を想い、場を創る。
オカムラは、「人を想い、場を創る。」をメッセージの基、常に「人を想うこと」を出発点とし、「場づくり」という事業を通して、全ての人が活き活きと働き暮らす社会の実現を目指しています。創業から80年以上の歴史を誇り、主に3つの事業を主軸に多岐にわたる分野で事業を展開しています。
ワーク＆ライフクリエイション事業は、国内トップクラスのシェアを誇るオフィス家具の製造・販売をはじめ、病院や図書館などの公共施設に特化した製品や在宅ワーク向け製品の製造・販売などを手掛けています。オフィスや働き方について40年以上の研究を重ね、データに基づいたオフィス空間や新しい働き方の提案を行うリーディングカンパニーです。
コマースソリューション事業は、店舗向けの各種専用什器、冷凍冷蔵ショーケースの製造・販売に加え、人流分析を活用した売場提案やセキュリティ・デジタル技術を活用した店舗運営支援サービスを手掛けています。モノを買う場から、体験を楽しむ場まで店舗づくりの領域を拡大していくオンリーワンカンパニーです。
スマートロジテック事業は、ロジスティクスの合理化を追求し、実践を通して、常に新しい物流システム機器を開発、提供しています。より「早く」「正確に」「安全な」物流作業を実現し、経営メリットを生み出すための物流システムの改善の提案から、 ソフトウェアの開発、機器導入、運用支援、アフターサービスまで、トータルにお手伝いします。
社会のインフラとしてあらゆる環境づくりを手掛ける唯一無二の会社として世界に目を向け、長期ビジョン「Beyond Breakthrough2035 －現状を変革し、新たな創造に挑戦する－」を掲げました。
オカムラはHUMAN-ORIENTED COMPANYへ。
あらゆる空間づくりを通して、「人」の可能性を拓き、新しい当たり前を創り上げる会社を目指します。
募集要項
| 会社名 | 株式会社オカムラ |
|---|---|
| 募集職種 | 中途 オフィスパントリー業務 他、軽作業 【障がい者採用】 |
| 仕事内容 | ■オフィスパントリー（在庫確認・補充・納品対応・清掃） ■郵便物の受取・仕分け、配布 ■会議室の整頓・拭き上げ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート （拠点①） |
| 勤務地備考 | 東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング （拠点②） ＊主な移動範囲：同一ビル内のフロア移動あり ＊複数拠点対応：状況により拠点①・拠点②の行き来をお願いする場合あり （対応可否は面談で相談） ＊他拠点への移動：複数拠点対応時に電車移動が発生する場合あり （対応可否は面談で相談） ＊移動に関する条件：1人での移動・作業が可能な方 |
| 給与 | 時給 1,250円 〜 年収目安（時給1,250円で試算・残業なし） ■週5日×6時間勤務 月収目安：約162,500円 年収目安：約1,950,000円 ＊祝日・年末年始・有休取得等で変動します。時給はご経験等により決定します |
| 試用期間・給与備考 | 試用期間なし |
| 勤務時間 | 定時 8:40～17:20（休憩50分） ＊時間・日数の調整可（短時間勤務、曜日固定など相談可） 【働き方のイメージ例（相談可）】 パターンA：1名で1日に2拠点を往復し、各拠点で軽作業を実施 パターンB：1拠点を中心に勤務（同一ビル内のフロア移動あり） パターンC：短時間または曜日限定での勤務（業務範囲を調整） |
| 残業の有無 | 無 |
| 待遇/福利厚生 | 従業員持株会制度、カフェテリアプラン、等 評価によって年1回昇給あり、通勤手当支給、残業手当支給、健康診断 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備 |
| 休日/休暇 | 年間休日121日 完全週休2日制（土・日・祝日・年末年始） 有給休暇制度、時間単位有給休暇制度あり 特別休暇：忌引休暇 結婚休暇 出産休暇 配偶者出産休暇 法要休暇 生理休暇 看護休暇 傷病休暇 他 |
| 応募資格 | 障がい者手帳をお持ちの方 |
| 応募方法 | 📌 応募時に必要な書類 ご応募の際は、以下の書類をご提出ください。 ☑ 履歴書 ☑ 職務経歴書 ☑ 障がい者手帳の写し ☑ 障がいについての紹介シート ※書類が揃ってから選考を開始いたします。 |
| 選考の流れ | ▼naviSMILEよりエントリー 登録されているレジュメ、履歴書、職務経歴書を拝見します。 ▼書類選考 通過者の方のみ面接の詳細をご連絡いたします。 ▼面接（1~2回） ▼内定 ▼入社 |
| 面接地 | 東京 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から83日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社オカムラ |
|---|---|
| フリガナ | オカムラ |
| 設立 | 昭和20年10月（1945年） |
| 代表名 | 代表取締役 社長執行役員 中村雅行 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目4番1号 天理ビル19階 |
| 資本金 | 18,670百万円 |
| 売上 | 3,290億円（2026年3月／連結） |
| 従業員数 | 4,494名（2026年3月／単体） 6,082名（2026年3月／連結） |
| 事業内容 | オフィス家具・店舗什器・物流システム・公共施設什器・ セキュリティ機器などの製造販売及び空間提案 |
| URL | https://www.okamura.co.jp/ |
| TEL | 03-6731-7204 |
| JINJI_OKM@okamura.co.jp | |
| 雇用実績 | 視覚 聴覚 下肢 免疫 知的 精神 てんかん 発達 |
| 職場環境 | ○勤務時間の配慮 ○音声入力機器 ○独身寮・社宅 ○フレックスタイム制 ○転勤への配慮 ○産業医設置 ○健康管理室・休憩室あり ○段差なし |
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