新卒/地域総合職【障がい者採用】(ID:176)|障がい者のための就職・転職naviSMILE(ナビスマイル)

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新卒/地域総合職【障がい者採用】(ID:176)|障がい者のための就職・転職naviSMILE(ナビスマイル)

新卒/地域総合職【障がい者採用】

新卒正社員視覚聴覚平衡機能...全て表示

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

JR東日本グループは 「モビリティ」と「生活ソリューション」という2つの軸で、事業活動を通じて社会的課題の解決に取り組み、地域社会の持続的な発展に貢献することで、お客さまや地域の皆さまからの信頼を高めていきます。「社会に貢献し、世の中に役に立つ仕事がしたい」 そうした思いを実現するビジネスフィールドが大きく広がっています。皆さんが抱いている「志」や「夢」を叶え、新しい時代をともに創っていきませんか。「すべての人の心豊かな生活を実現する」ため、新たな価値の創造に向けて挑戦し、世の中のためになるという気概を持ち、一緒に輝ける人を求めています。

JR東日本を支えているのは、一人ひとりの社員のカです。
お互いの観点や価値観の違いを認めあい、仕事と育児・介護の両立支援を整備するほか、性別、障がいの有無にかかわらず多様な人材が挑戦し、成長できる機会にあふれています。
待遇やキャリアステップなどは、障がいの有無にかかわらずすべて同じです。挑戦と成長の扉はすべての社員に等しく開かれています。自ら考え主体的に行動できる方、何事にも積極的に挑戦できる方であれば、JR東日本で必ず力を発揮できます。

募集要項

会社名東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
募集職種新卒/地域総合職【障がい者採用】
仕事内容各エリアを軸として地域社会の発展に深く貢献するとともに、それぞれのエリアの事業運営の中核を担う人材として、幅広いフィールドで活躍することを期待しています。
雇用形態正社員
勤務地本社:東京都渋谷区代々木2-2-2
勤務地備考(雇入れ直後)
首都圏エリア(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・山梨県・茨城県・静岡県)
高崎エリア(群馬県・埼玉県・栃木県)
水戸エリア(茨城県・福島県)
長野エリア(長野県)
仙台エリア(宮城県・福島県・山形県)
盛岡エリア(岩手県・青森県・宮城県)
秋田エリア(秋田県・青森県)
新潟エリア(新潟県・山形県)

( )内は各エリアの勤務地がある都県

(変更の範囲)
業務上の必要がある場合、雇い入れ直後のエリア外に転勤・出向することがあります。その場合は会社が定める勤務地となります。

※勤務地は、各エリアの中から第3希望まで選んで応募していただきます。
給与初任給 ※勤務地などにより異なります。
博士了/月給269,200円~
修士了/月給229,200円~
大学卒/月給222,200円~
短大または専修学校(修業年限2年以上の専門課程に限る)および高専卒/月給215,300円~
試用期間・給与備考試用期間あり(6箇月)※条件変動なし
勤務時間勤務時間・始終業時刻、休憩時間は事業場、仕事により異なります。
例:8時30分~17時00分(休憩1時間を含む)など
※ 夜勤・一昼夜交代勤務がある事業場や仕事があります。
※ 企画部門の他、全事業場でフレックスタイム制を導入しています(一部対象条件有)
残業の有無2023年度の平均的な時間外勤務実績は年180時間程度
待遇/福利厚生昇給/年1回、賞与/年2回
諸手当/職務手当、技能手当、超過勤務手当、扶養手当、通勤手当など

保険/各種保険完備
制度/共済会・財形貯蓄・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)・奨学金代理返還制度(最大50万円)など
施設/社宅・寮・病院など
休日/休暇年間114日の休日(曜日に関わらず指定)
年次有給休暇(入社時に15日、最大20日)および慶弔休暇など
応募資格2025年4月から2026年3月までに以下の学校を卒業(見込)・修了(見込)の方、若しくは2022年4月から2025年3月までに以下の学校を卒業・修了された方

<1>大学院(博士課程含む)、大学
<2>高等専門学校
<3>短期大学
<4>各種学校
<4>は、高等学校(専修学校の3年以上の高等課程含む)を卒業・修了された後に、専門学校等に在学した場合に限ります。
応募方法弊社の採用ホームページの「マイページ登録」よりご登録いただき、詳細をご確認ください。
●新卒採用ホームページ
https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/
募集・採用に関する状況■ 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
2023年度:男性289名、女性124名
2022年度:男性364名、女性181名
2021年度:男性642名、女性323名
職業能力の開発・向上に関する状況(研修の有無及びその内容 )
新入社員研修、基礎技能研修等

(自己啓発支援の有無及びその内容)
会社が認めた社外通信研修について、受講修了時に受講料援助有

(キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容)
年1回、管理者によるキャリアプランについての面談を実施

(社内検定等の制度の有無及びその内容)
安全入門、安全管理等、各種社内通信研修講座を実施
企業における雇用管理に関する状況2023年度の平均的な有給取得日数は年間18日程度
更新日(この求人情報は更新から52日経過しています)

企業情報

企業名東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
フリガナヒガシニホンリョカクテツドウ(ジェイアールヒガシニホン)
設立1987年4月
代表名代表取締役社長 喜㔟 陽一
本社所在地〒151-8578 東京都渋谷区代々木2-2-2
資本金2,000億円
売上2兆4055億円(2023年3月期連結)
従業員数46,050人(2023年4月1日現在)
事業内容輸送サービス、生活サービス、IT・Suicaサービス
URLhttps://www.jreast.co.jp/recruit/
TEL03-5334-1329(平日10:00~17:00)
雇用実績視覚 聴覚 平衡 音声 言語 そしゃく 上肢 下肢 体幹 心臓 呼吸器 じん臓 ぼうこう 直腸 小腸 免疫 肝臓 知的 吃音 精神 てんかん 発達 運動
職場環境勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 車いす用エレベータ 車いす用トイレ 階段・廊下の手すり 拡大読書機器 独身寮・社宅 フレックスタイム制 転勤への配慮 産業医設置 健康管理室・休憩室あり ※雇用実績・職場環境は勤務地により異なる場合があります。

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