中途/総合職(ID:105)|障がい者のための就職・転職naviSMILE(ナビスマイル)

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中途/総合職

中途正社員視覚聴覚平衡機能...全て表示

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

私たちJR東日本グループの強みは、鉄道を中心とした輸送サービス、生活サービス、IT・Suicaサービスの展開を通じ、生活インフラを支えるリアルなネットワークとヒトの交流の拠点となる駅などを保有していることです。
この強みを活かしながら、引き続き「安全」を経営のトッププライオリティに位置づけ、「究極の安全」を追求することで、お客さまや地域の皆さまからの「信頼」を積み重ねていくと同時に、新たな技術によって業務を革新していく「技術サービス企業」として、挑戦を進めていきます。

「人物本位、実力本位の採用を行い、人材をじっくり育て一人ひとりの能力をしっかりと開花させていきたい」
というのが基本姿勢です。待遇やキャリアステップなどは障がいの有無にかかわらず、すべて同じです。
新たな価値の創造に向けて挑戦し、世の中のためになるという気概を持ち一緒に輝ける人を求めています。

募集要項

会社名東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
募集職種中途/総合職
仕事内容総合職は、文理問わず、あらゆるビジネスフィールドで経験を積み、JR東日本グループの持つ経営資源を最大限に活用して新たな価値を社会に提供していくとともに、グループ全体のマネジメントに携わることを期待しています。
雇用形態正社員
勤務地青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、静岡
給与月給 197,865円~
(例)27歳・独身の場合/年収440万円 程度(諸手当含む)
※初任給:2022年実績、勤務地などにより異なる
試用期間・給与備考3か月 ※条件変更なし
勤務時間勤務時間・始終業時間、休憩時間は事業場、仕事により異なります。
例)8:30~17:00(休憩1時間を含むなど)
※夜勤・一昼夜交代勤務がある事業場や仕事があります(応相談)
※企画部門のほか、全事業場でフレックスタイム制を導入しています(一部対象条件あり)
残業の有無平均的な時間外勤務実績は年間175時間程度(2022年度実績)
待遇/福利厚生昇給年1回、賞与年2回、職務・技能・時間外勤務・扶養・通勤手当など
休日/休暇年間休日114日(曜日にかかわらず指定)
年次有給(入社時に15日、最大20日)・慶弔休暇など
応募資格大学院、大学卒以上
応募方法弊社の経験者採用ホームページからマイページにアクセスし、「エントリーシート登録」と「適性検査A受検」をお願いします。
「エントリーシート登録」と「適性検査A受検」をもって、本エントリー完了となります。
●経験者採用ホームページ
https://www.jreast.co.jp/recruit/career/
募集・採用に関する状況■ 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数

採用人数(男性)採用人数(女性)
2022年 342名   177名
2021年 621名   318名
2020年 913名   461名
職業能力の開発・向上に関する状況■研修の有無及び内容
有り

新入社員研修、階層別研修、公募制研修、その他社外研修
企業における雇用管理に関する状況■有給休暇の平均取得日数
18.5日(2022年度実績)

企業情報

企業名東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
フリガナヒガシニホンリョカクテツドウ(ジェイアールヒガシニホン)
設立1987年4月
代表名代表取締役社長 深澤祐二
本社所在地〒151-8578 東京都渋谷区代々木2-2-2
資本金2,000億円
売上2兆4055億円(2023年3月期連結)
従業員数46,050人(2023年4月1日現在)
事業内容輸送サービス、生活サービス、IT・Suicaサービス
URLhttps://www.jreast.co.jp/recruit/
TEL03-5334-1329(平日10:00~17:00)
雇用実績視覚 聴覚 平衡 音声 言語 そしゃく 上肢 下肢 体幹 心臓 呼吸器 じん臓 ぼうこう 直腸 小腸 免疫 肝臓 知的 吃音 精神 てんかん 発達 運動
職場環境勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 車いす用エレベータ 車いす用トイレ 階段・廊下の手すり 拡大読書機器 独身寮・社宅 フレックスタイム制 転勤への配慮 産業医設置 健康管理室・休憩室あり ※雇用実績・職場環境は勤務地により異なる場合があります。

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月給 197,865円~ (例)27歳・独身の場合/年収440万円 程度(諸手当含む) ※初任給:2022年実績、勤務地などにより異なる

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